Word jij blij van het zoeken naar storingen en het stellen van diagnoses? Wil jij graag je ervaringen, kennis en expertise delen met een enthousiast team? Dan ben jij de technische topper die wij bij Van Mill zoeken!

Wat ga je doen?
Jij zorgt ervoor dat de juiste diagnoses gesteld worden aan de modernste auto’s en nieuwste technieken, zodat het complexe probleem van de klant wordt opgelost. Hoe ga je dit doen? De diagnose ga je stellen door te werken met de nieuwste diagnose apparatuur van de fabrikant, je zult ook diverse metingen uitvoeren en gebruik maken van o.a. een scoop en een megohmmeter. Jouw eigen technische kennis speelt hier een belangrijke rol om het tot een goed einde te brengen. Naast het stellen van diagnoses zul je je ook bezig houden met alle voorkomende werkzaamheden omtrent onderhoud en reparatie. Als Technisch Specialist ben je altijd op de hoogte van de nieuwste technologieën en ontwikkelingen binnen jouw merk door uitgebreide trainingen.
Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
Uiteraard hoeven we je niet te vertellen dat je gek bent op techniek, auto’s en complexe storingen. Je wilt graag dat alle werkzaamheden goed worden uitgevoerd en dat de klanten tevreden zijn. Wil jij echt onze top techneut zijn? Dan vragen wij ook:
- een afgeronde opleiding tot Technisch Specialist of Werkplaatsmanager;
- grote interesse in de huidige autotechnieken;
- een aantal jaar werkervaring in een universele of dealer-werkplaats;
- een representatieve uitstraling en klantvriendelijkheid;
- een actieve houding om nieuwe dingen te leren.
Wat kan je van ons verwachten?
Binnen ons bedrijf kom je te werken in een enthousiast, gedreven en collegiaal team. Naast een serieuze werkhouding vinden wij de sfeer erg belangrijk Onze organisatie is te typeren als een vooruitstrevende en dynamische organisatie met een informele werksfeer en een no-nonsense mentaliteit.
Daarnaast kun je bij ons natuurlijk rekenen op:
- een goed salaris passend bij jouw werkervaring en opleiding.
- (online) trainingen en goede begeleiding van jouw collega’s.
- Een afwisselende baan vol mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Dit kan binnen je functie maar je kunt ook doorgroeien naar een andere functie. volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons bedrijf. Dit kan binnen je eigen functie maar je kunt ook doorgroeien naar een andere functie.
- Waardering voor jouw bijdrage, inzet en capaciteiten.
Hier kom je te werken
Vestiging Mulder Van Mill Dordrecht (Opel)
Je komt te werken bij Mulder Van Mill in Dordrecht aan de autoboulevard op de Mijlweg 31. Dagelijks mag je aan de slag met het prachtige Duitse automerk Opel.
De collega's van Mulder en Van Mill bundelen sinds eind 2024 de krachten om onze klanten nog beter van dienst te kunnen zijn. Beide Amega dealerbedrijven hebben een rijke geschiedenis in de regio en gaan nu dus naar buiten als Mulder Van Mill, met vestigingen in Dordrecht, Rotterdam, Sliedrecht, Alblasserdam en Gorinchem.
Mulder Van Mill groeit hard qua merken en vestigingen waar meer dan 100 gedreven medewerkers werken. Regelmatig valt Mulder Van Mill in de prijzen vanwege de goede prestaties. Zo is Mulder Van Mill uitgeroepen tot ''Opel Bedrijfswagens en Peugeot Retailer of the Year 2024''.
Vul ons contactformulier in, wij maken graag kennis!
Enthousiast geworden?
Over Amega
Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 45 vestigingen met ruim 920 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. Onder Amega vallen diverse bedrijven met ieder hun eigen specialiteit. Zo kunnen wij onze klanten volledig ontzorgen op het gebied van automotive en kunnen ze voor alles bij ons terecht! Maar wat biedt jou dat als eventuele nieuwe collega? Door de grootte en de diversiteit van ons bedrijf kan je veel leren op het gebied van automotive, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden en kun je jezelf constant blijven ontwikkelen.
Proces
De 4 stappen van de sollicitatieprocedure

Solliciteren

Gesprek(ken)

Contract

Welkom

Tevreden medewerkers
De medewerkers zijn de kracht van onze organisatie, zij maken het verschil! Om hun werkplezier te optimaliseren hebben wij sinds 2017 jaarlijks een medewerkerstevredenheidsonderzoek. In dit onderzoek kunnen onze medewerkers volledig anoniem aangeven op welke vlakken zij het goed vinden gaan in ons bedrijf, maar ook op welke vlakken zij graag verbetering zouden willen zien. In het laatste medewerkerstevredenheidsonderzoek werden wij beoordeeld met 8.1!